英国经济 “戏码”:工资增长不给力,央行或来 “救场”
周二(10 月 15 日),据官方数据表明,在截至8月的这三个月中,英国工资增长速度滑落到两年多以来的最低点,职位空缺数量再度走低。在这种情况下,英国央行在思考何时再度降息时,或许会对这样的数据感到欣喜。
英国国家统计局称,截至 8 月底的三个月里,不包含奖金的平均周薪与去年同期相比提高了 4.9%,这与路透社所调查的经济学家预测中值相符。
数据公布之后,英镑几乎没有什么变动,市场依然显示英国在11月7日降息 25 个基点的可能性大约为 80%。
英国央行在 8 月份降低了借贷成本,不过在 9 月份的会议上维持现状,并表示希望看到通胀压力减轻的更多迹象。
据路透社所调查的经济学家所说,预计周三公布的数据会显示,英国 9 月份消费者价格指数降至 1.9%,低于央行 2%的目标,然而核心通胀率可能会更高。
资产管理公司 abrdn 的副首席经济学家卢克·巴塞洛缪(Luke Bartholomew)表示:“就目前的情况来看,11 月份再次降息几乎是确定无疑的了,我们将会关注预算会如何改变利率走势的前景。”
新政府首次的税收和支出公告定在 10 月 30 日发布。
财政部长雷切尔·里夫斯(Rachel Reeves)周一拒绝排除提高雇主缴纳的社会保障金的可能性,这使得反对党保守党宣称,她正在筹划征收“就业税”。
近期公布的数据显示,在新冠疫情期间以及之后,雇主不得不提高工资来招聘和留住员工,而现在工资压力有所缓和。
不包含奖金的情况下,央行密切关注的私营部门工资增长在截至 8 月的三个月内减缓至 4.8%,有望符合英国央行对第三季度整体工资增长 4.8%的预测。
劳动力市场降温的迹象愈发明显,在截至 9 月的三个月内,英国的职位空缺数量估计减少了 34,000 个,降至 841,000 个,这与疫情前的水平相近。
数据还表明,截至 8 月份的三个月内,失业率下降到 4.0%,这是今年以来的最低水平,就业率也实现了有记录以来的最大幅度增长。
然而,统计局对用于衡量失业率和就业率的劳动力调查发出了警示。由于回复率降低,该调查正在进行改革。统计局表示,该调查可能夸大了就业增长以及失业率的下降。
咨询公司牛津经济研究院首席英国经济学家安德鲁·古德温(Andrew Goodwin)表示:“很明显,这些数据并不能为劳动力市场的现状提供太多的信息。我们认为最有可能的情况是,劳动力市场的状况正在持续逐步地放松。”